Arxiu de la categoria: Laboral
JORNADA ELECTORAL.
QUÈ CAL SABER DE LA JORNADA ELECTORAL DEL 25 D’ABRIL?
Per què és important votar en aquestes eleccions?
• Perquè cal que JUNTS-SDRC continuem treballant dins del Comitè Intercentres, que és el màxim òrgan de representació del Personal Laboral del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
• Perquè no ens volem segregar, apostem per continuar al VI Conveni col·lectiu únic.
• Perquè cal estar representats dins dels Comitès de Salut per estar alerta del que ens afecta a les nostres condicions laborals i salut del treball i continuar defensant els nostres companys.
Horari de les meses electorals
• Podreu anar-hi de les 10h a les 19h.
Permís per exercir el nostre dret a votar
En La Circular núm. 7/2006, del Director General de la Funció Pública, sobre participació del personal al servei de l’Administració de la Generalitat i els seus organismes autònoms en les eleccions sindicals, estableix els criteris a tenir en compte per a la concessió dels permisos relacionats amb l’exercici del vot i la participació en les meses electorals, així com per la determinació de les indemnitzacions per serveis que, en el seu cas, procedeixin.
Respecte al permís per a l’exercici del vot, el punt 1.1 de la Circular estableix que el personal que tingui la condició d’elector disposa, en funció d’on es trobi ubicada la mesa electoral en la qual ha de votar, del següent permís retribuït i no recuperable:
– Dins del mateix centre de treball on presta els seus serveis: fins a un
màxim de mitja hora.
– En un centre de treball diferent on presta els seus serveis, però dins de
la mateixa localitat: fins a un màxim d’una hora i mitja.
– En un centre de treball fora de la localitat on presta els seus serveis: fins
a un màxim de quatre hores per al personal que efectua la jornada
ordinària i fins a un màxim de dos hores per aquell que la tingui inferior a
l’ordinària.
La Mesa Electoral farà els justificants pertinents que els votants els demanin.
Aquí podeu consultar la normativa al respecte.
Per altra banda, aprofitem per comunicar-vos que en el darrer moment (divendres 21 d’abril) el departament ens ha comunicat que també cal justificar l’absència per anar a votar mitjançant ATRI seguint la ruta:
Gestió del temps > Permisos i Absències > Alta de sol·licituds > Permisos i llicències; indicant el permís que pretenen fer valdre “Permís per deures inexcusables”.
Ubicació de les Meses Electorals
BARCELONA
Mesa electoral central 001: Servei Territorial del Baix Llobregat Carretera de Laureà Miró, 328-330 Sant Feliu de Llobregat
Mesa 002 comarques del Barcelonès (excepte la ciutat de Barcelona) Institut Jaume Balmes C/ Pau Claris, 121 Barcelona
Mesa 003 Garraf i Alt Penedès Institut Baix a mar C/Àncora, 29, Vilanova i la Geltrú
Mesa 004 Baix Llobregat Servei Territorial del Baix Llobregat Carretera de Laureà Miró, 328-330 Sant Feliu de Llobregat
Mesa 005 Vallès Occidental Servei Territorial del Vallès Occidental Marquès de Comillas,65-67 Sabadell
Mesa 006 Vallès Oriental Institut Antoni Cumella C/ Roger de Flor, s/n Granollers
Mesa 007 Maresme Servei Territorial Maresme C/ Churruca, 90 Mataró
Mesa 008 Bages, Berguedà, Osona, Moianes i Anoia Servei Territorial de la Catalunya Central. Carretera de Vic, 175 Manresa
Mesa 009 ciutat de Barcelona Consorci d’Educació de Barcelona. Pl. Urquinaona, 6 Barcelona
LLEIDA
Mesa Servei Territorial de Lleida. C/ Pica d’Estats 2 Lleida
TARRAGONA
Mesa electoral 001 CTA Servei Territorials d’Educació de Tarragona. C/ Sant Francesc, 7 -cp43003- Tarragona
:) 3, 2, 1… :P :D ;*** Aquí fem Campanya Electoral!
Segueix-nos i estigues informa’t de les novetats amb el nostre twitter, instagram, facebook, correu electrònic, difusió o grups de wats’up!
EMISSIÓ 23 D’ABRIL:
EMISSIÓ 20 I 21 D’ABRIL:
Cliqueu aqui o sobre la imatge per veure el vídeo promocional.
EMISSIÓ 19 ABRIL:
El proper dijous 20 d’abril a les 19.30 podràs conèixer SOM EMOCIONS I ESPERANÇA en “live stream”. Només cal que cliquis aquí i podràs veure-ho.
EMISSIÓ 17 D’ABRIL:
SETMANA DEL 17 AL 21 D’ABRIL:
Rebuda a les escoles:
EMISSIÓ 13 D’ABRIL:
EMISSIÓ SETMANA SANTA DEL 8 AL 10 D’ABRIL:
EMISSIÓ 27 DE MARÇ:
Iniciem la campanya del procés electoral per escollir els nostres representants al Comitè Intercentres com a Personal Laboral del Departament d’Educació.
En primer lloc, volem mostrar el nostre més sincer agraïment a totes les persones que ens heu fet costat aquests últims anys i especialment als qui ara ens recolzeu en les nostres candidatures.
Recordeu que és molt important la participació de tothom i que cal anar a votar el dia 25 d’abril. Si creus que aquell dia no ho podràs fer presencialment, aquí t’expliquem com fer-ho per correu.
3,2 1…Comencem! amb molta il·lusió, coratge i emoció!
Ara, sí, que et podem dir,
Segueix-nos i estigues informa’t de les novetats amb el nostre twitter, instagram, facebook, correu electrònic, difusió o grups de wats’up!
Concurs extraodinari de mèrits.
Aquesta entrada està destinada especialment a les persones que heu participat en el Concurs Excepcional de Mèrits.
A l’inici del procés (setembre) JUNTS-SDRC vam detectar que no s’estava valorant el temps de servei com a professorat de religió i vam actuar immediatament per aconseguir revertir aquesta anomalia.
En reunió del comitè intercentres (finals de setembre), ens van comunicar que ho havien resolt.
La sorpresa va ser trobar-nos que un cop publicades les llistes provisionals (finals de febrer), als docents de religió no els han comptabilitzat el temps treballat.
Vam posar-nos en comunicació tant amb el departament d’educació com amb Funció Pública per mostrar la nostra queixa i rebuig i instant-los a esmenar l’error.
Vam rebre resposta per part de la Directora Sra. Collell com bé sabeu tots els afiliats.
Davant d’això també us hem de comunicar que hem trobat algunes dificultats tècniques a l’hora de fer les reclamacions dins de l’aplicatiu on s’han de fer les reclamacions. Així doncs, entenem que l’aplicació no està preparada per nosaltres(docents de religió):
-
T’obliga a posar data de fi de contracte, quan nosaltres com a personal laboral no tenim data fi.
-
Tampoc coincideix el codi de professorat de religió.
Aquests errors, entre d’altres els hem posat en coneixement (finals de febrer) del departament i de funció pública per tal que ho esmenin i tothom que així ho desitgi pugui fer la reclamació pertinent.
Així doncs, el Departament s’ha compromès a arreglar d’ofici les errades informàtiques de l’aplicatiu. Estem pendents de tenir confirmació que ja s’hagi fet, així com que es puguin tornar a fer les reclamacions ja enviades a causa de la quantitat d’incidències que s’han produït.
Tan bon punt tinguem l’esmentada confirmació us la farem arribar. De totes maneres, us aconsellem, que realitzeu les reclamacions sense clicar el “Tramitar” fins el darrer moment, no fos cas que no ho arreglessin d’ofici. La data límit de la reclamació és el 7 de març.
Alhora, sou molts, que ens heu demanat ajuda per fer els “assentaments”. Us posem aquí un petit resum que us pot ajudar. Us aconsellem que descarregueu les imatges i les visualitzeu al vostre ordinador per a que siguin més clares. També podeu clicar aquest enllaç que us dirigirà al document directe.
En el següent document podreu veure com fer l’assentament (el pdf conté dos pàgines que podreu avançar a sota la imatge en les fletxes).
Per relclamar
Per acabar us fem un resum del què cal tenir per tancar el tràmit:
- Les al·legacions pertinents dins del nostre aplicatiu del concurs demostrant la nostra antiguitat com a docents mitjançant els assentaments de forma com descriu la normativa. Podeu consultar la més amunt per instruccions d’assentament. Recordeu MOLT IMPORTANT, els assentaments han de ser de cada contracte i si alhora teniu varis contractes heu de posar el que és el vostre centre de referència (marcat dins expedient amb una “V”). La darrera data que poseu ha de ser la del 5/09/23.
- Adjuntar en aquesta al·legació el PDF com a persona individual amb DNI on no s’està d’acord amb el procés ja que ens van dir que es canviaria d’ofici i no ha estat així entre d’altres reclamacions. Recordeu canviar les dades del PDF a les vostres (nom, cognom, DNI…)
- Enviar per Petició Genèrica/per correu/Per Evalissa el vostre desacord com s’indica en aquest mateix correu.
Us informem que el departament tambéha donat un enllaç explicatiu al respecte el podeu consultar aquí.
Podràs anar seguint informacions tant a la nostra Web, com a les xarxes socials: Twitter, Instagram o Facebook.
Petició del vot per correu i retorn a la mesa electoral.
El dia 25 d’abril el Personal Laboral Docent exercirem el nostre dret a vot. Cada Servei Territorial té assignat un espai físic. Si no pots assistir pots votar per correu.
Per facilitar tota la participació dels treballadors es dona l’opció de realitzar el vot per correspondència. L’aplicatiu quedarà tancat uns dies abans de les eleccions, 17 d’abril inclòs. Aquest cal demanar-lo entrant dins de l’ATRI.
A. Entrar a ATRI utilitzant el teu usuari i contrasenya: https://
B. Clicar sobre la imatge d’Eleccions sindicals cens (color verd) . -Si no us surt…. aneu amb el cursor avall de la pàgina i pugeu de nou, fins que us aparegui-.
C. Omplir les dades corresponents per tal de formular el vostre desig de realitzar el vot per correu ordinari.
PAS A PAS – PETICIÓ I RETORN BUTLLETA.
1-Comprova les teves dades si són correctes.
2- Omple les teves dades del lloc on vols rebre les butlletes sindicals i enregistra la demanda.
3-Confirma de nou les teves dades i IMPRIMEIX.
4-Finalment en uns dies, la Mesa Electoral enviarà a la persona sol·licitant les paperetes de les candidatures, el sobre de la butlleta i en tot cas (segons territori) també un sobre gran.
5-Enviament de la butlleta a la Mesa Electoral: caldrà seguir bé les instruccions de vot a fi de que no quedi NUL el vot.
- La persona introduirà la papereta que esculli en el sobre de la butlleta que li ha estat remès, que haurà de tancar. (En aquest primer sobre només la butlleta).
- Aquest sobre, juntament amb la fotocòpia del DNI/NIE, l’haurà d’introduir en un sobre més gran facilitat o no per la Mesa Electoral, sens perjudici que pugui utilitzar qualsevol altre tipus de sobre de dimensions més grans que el sobre de la papereta.
- Aquesta documentació l’haurà de remetre per correu certificat a la Mesa Electoral on estigui censada.
- També es pot indicar en el sobre gran. “No obrir. Eleccions Sindicals Personal Laboral. 25 d’abril”
El Departament d’Educació ens facilita també a data de 12 d’abril les instruccions per demanar el vot per correu i alhora en el darrer parràgraf també les instruccions de com gestionar les butlletes un cop rebudes a casa a fi de que les rebin les meses electorals abans del 25 d’abril que podeu consultar també aquí.
Per dubtes i preguntes us podeu posar en contacte amb els vostres delegats de zona.
S’inicia el procés electoral
El passat 27 de febrer es va iniciar el procés electoral per a les eleccions del nostre col·lectiu, constituint-se les meses de cada província. Aquest procés electoral acabarà amb la Jornada del 25 d’abril.
En aquesta primera fase, s’ha exposat el cens provisional per tal que totes les persones treballadores puguin comprovar si hi consten i, d’aquesta manera, poder exercir el dret a vot. És important comprovar-ho perquè en cas de no ser-hi no es podria votar.
És fonamental que reviseu el cens i comproveu la vostra inclusió en ell. Per fer-ho, podeu accedir als enllaços següents segons la vostra província:
Tarragona
Barcelona
Lleida
Girona
En cas que no consteu en el cens, que les vostres dades tinguin alguna errada o l’antiguitat no sigui la correcta (ATRI>el meu expedient>dades administratives>serveis prestats), us heu d’adreçar a la mesa coordinadora de la vostra província a través del correu corresponent:
Tarragona elecsindlabta.educacio@gencat.cat
Barcelona elecsindlabbcn.educacio@gencat.cat
Lleida elecsindlabll.educacio@gencat.cat
Girona elecsindlabgi.educacio@gencat.cat
Recordem que el període de reclamacions al cens finalitza el dia 9 de març i per això us animem a revisar-lo el més aviat possible i presentar les esmenes necessàries.
No oblideu que la vostra participació en aquest procés és fonamental per garantir uns resultats electorals justos i representatius del nostre col·lectiu.
JUNTS-SDRC al teu costat! amb tu!
Enllaços administratius
Us facilitem els enllaços dels diferents Serveis Territorials en relació al departament d’Educació. De totes formes també us podeu posar en contacte amb nosaltres per si voleu que us ajudem en el tràmit que volgueu consultar.
| SERVEIS TERRITORIALS | contacte correu electrònic |
|---|---|
| ALT PIRINEU I ARAN | st_apa.educacio@gencat.cat |
| BAIX LLOBREGAT | st_baixllobregat.educacio@gencat.cat |
| BARCELONA COMARQUES | st_comarques.educacio@gencat.cat |
| CATALUNYA CENTRAL | st_ccentral.educacio@gencat.cat |
| GIRONA | st_girona.educacio@gencat.cat |
| LLEIDA | st_lleida.educacio@gencat.cat |
| MARESME-VALLÉS ORIENTAL | st_mvo.educacio@gencat.cat |
| PENEDÉS | st_pen.educacio@gencat.cat |
| TARRAGONA | st_tarragona.educacio@gencat.cat |
| TERRES DE L'EBRE | st_teb.educacio@gencat.cat |
| VALLÉS OCCIDENTAL | st_valles.educacio@gencat.cat |
| CONSORCI D'EDUCACIÓ DE BCN | bustia.ceb@gencat.cat |
Per qualsevol dubte o consulta us podeu posar en contacte amb nosaltres mitjançant la nostra web en l’apartat contacta amb nosaltres o bé mitjançant els telèfons dels delegats sindicals de cada territori.
Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Personal docent
Publicat el nou document pel curs 2022-2023 del Personal Docent de l’Escola Pública.
En aquest document en l’apartat 1.4 s’especifica l’horari del professorat de religió on hi diu textualment:
“1.4 Horari del professorat de religió
El professorat de religió amb dedicació completa té la mateixa dedicació horària setmanal lectiva i complementària que les persones funcionàries docents del nivell educatiu corresponent. Quan la jornada de treball sigui parcial, cal ajustar proporcionalment l’assignació d’horari lectiu i complementari.
Si un professor o professora de religió imparteix docència en més d’un centre públic, cal comptar-li fins a dues hores en concepte d’itinerància. Aquesta reducció es considera inclosa en el total d’hores de contracte i s’efectua sobre les hores no lectives de permanència en els centres. Les direccions dels diferents centres on hagi estat destinat el professor o professora de religió, s’han de coordinar per garantir que pugui compatibilitzar els horaris.
El professorat de religió de centres públics té la consideració plena de personal docent del centre i, com a tal, és membre del claustre i té la possibilitat de pertànyer a tots els òrgans docents del centre, a excepció dels que estiguin explícitament assignats a personal funcionari. En tot cas, la dedicació a l’exercici d’aquestes responsabilitats no pot implicar l’augment de la plantilla de religió assignada al centre”.
Per tal de veure el document complert sobre personal docent el podeu consultar a continuació:
Documents per a l'organització i la gestió dels centres. Personal docentPer qualsevol dubte o consulta us podeu posar en contacte amb nosaltres mitjançant la nostra web en l’apartat contacta amb nosaltres o bé mitjançant els telèfons dels delegats sindicals de cada territori.
Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Ensenyament de la Religió.
Publicat el Document per a l’organització i la gestió dels centres d’educació pública pel que fa la Religió Catòlica.
D’acord amb la normativa vigent, l’ensenyament de la religió té caràcter optatiu per a l’alumnat i és d’oferta obligatòria per als centres.
El centre ha d’oferir la possibilitat d’optar a rebre l’ensenyament de la religió a l’alumnat de nou ingrés, mitjançant el full de preinscripció o una declaració d’acord amb el model “Declaració sobre l’opció per rebre l’ensenyament de la religió o l’atenció educativa alternativa per als alumnes de nou ingrés en el centre” (educació infantil, educació primària, educació secundària obligatòria o batxillerat), segons l’etapa educativa que correspongui.
La petició de plaça en un centre privat amb caràcter propi que expressi una confessió religiosa és una manera d’optar per la formació religiosa i moral que s’hi imparteix.
Els pares, mares o tutors legals dels alumnes, per iniciativa pròpia, poden modificar l’opció feta comunicant-ho per escrit al director o directora del centre abans de l’inici de cada curs.
Aquest és un dels aspectes que s’explica en aquest document entre altres com:
1- Aspectes generals de l’ensenyament de la religió.
2- L’ensenyament de la religió al segon cicle d’educació infantil.
3 -L’ensenyament de la religió a l’educació primària per als cursos de segon, quart i sisè.
4- L’ensenyament de la religió a l’educació secundària obligatòria per als cursos de segon i quart.
5- L’ensenyament de la religió a l’educació primària per als cursos de primer, tercer i cinquè i a l’educació secundària obligatòria per als cursos primer i tercer.
6- L’ensenyament de la religió a primer curs de batxillerat.
7- L’ensenyament de la religió al batxillerat a segon curs de batxillerat.
8- Docència de la religió en els centres públics.
9- Normativa d’aplicació (ensenyament de la religió).
Per qualsevol dubte o consulta us podeu posar en contacte amb nosaltres mitjançant la nostra web en l’apartat contacta amb nosaltres o bé mitjançant els telèfons dels delegats sindicals de cada territori.
Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Gestió del personal docent.
Publicat el Document per a l’organització i la gestió dels centres pel que fa la Gestió del personal docent, tal i com diu Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Personal docent publicat el 7/06/22 en l’apartat 1.4:
“El professorat de religió de centres públics té la consideració plena de personal docent del centre i, com a tal, és membre del claustre i té la possibilitat de pertànyer a tots els òrgans docents del centre, a excepció dels que estiguin explícitament assignats a personal funcionari. En tot cas, la dedicació a l’exercici d’aquestes responsabilitats no pot implicar l’augment de la plantilla de religió assignada al centre”
Publiquem aquí el Document on s’expliciten els aspectes a tenir present en la gestió del Personal Docent on es redacten aspectes concrets:
1Assistència del personal docent
2 Llicències i permisos
3 Vacances
4 Encàrrecs de serveis
5 Registre d’absències
6 Supòsits d’absència i d’impuntualitat del professorat. Aplicació de la deducció
7 Aplicació de la via disciplinària
8 Exercici del dret de vaga
9 Substitució en cas d’absència de les persones titulars
10 Requisits d’accés i d’exercici dels llocs de treball que impliquen contacte
habitual amb menors
Per qualsevol dubte o consulta us podeu posar en contacte amb nosaltres mitjançant la nostra web en l’apartat contacta amb nosaltres o bé mitjançant els telèfons dels delegats sindicals de cada territori.