Trobada amb la M. H. Sra. Anna Erra, expresidenta del Parlament de Catalunya i portaveu de la Comissió d’Educació i Formació Professional.

Publicat el 4 de desembre de 2025 per JUNTS-SDRC

Aquest dijous 4 de desembre hem mantingut una reunió molt profitosa amb la Molt Honorable Sra. Anna Erra, actual portaveu de la Comissió d’Educació i Formació Professional (CEFP) del Parlament de Catalunya. Durant l’encontre, li hem presentat les nostres reivindicacions com a docents de Religió, exposant la necessitat d’avançar en la millora de les nostres condicions laborals.

La M. H. Sra. Erra ha rebut amb interès les nostres propostes i hem coincidit en la importància de mantenir espais de treball continuats. Ens hem emplaçat a futures trobades per continuar avançant en la defensa dels drets dels i les docents de Religió.

Des de JUNTS-SDRC volem expressar el nostre agraïment a la Molt Honorable Sra. Anna Erra per la seva predisposició i per l’acollida de la trobada. Continuarem treballant amb determinació per assolir un reconeixement just i unes condicions dignes per al nostre col·lectiu.

Dia de la dona. 8 de març.

Publicat el 8 de març de 2024 per JUNTS-SDRC

El Departament d’educació ha penjat en el seu entorn un seguit de propostes per treballar el Dia Internacional de les Dones. Són propostes que ben segur podreu utilitzar a l’aula de Religió també.

Cliqueu aquí per tenir les activitats proposades.

Horari del docent de religió segons la dotació assignada. ACTUALITZACIÓ!

Publicat el 1 de gener de 2023 per JUNTS SDRC

A raó del document «Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Personal docent» i del «Documents per a l’organització i la gestió dels centres. Ensenyament de la Religió» on s’estableixen les assignacions d’horari hi sorgeixen les següents indicacions a tenir en compte:

RESPECTE L’HORARI:

El professorat de religió amb dedicació completa té la mateixa dedicació horària setmanal lectiva i complementària que les persones funcionàries docents del nivell educatiu corresponent.
Si un professor o professora de religió imparteix docència en més d’un centre públic, cal comptar-li fins a dues hores en concepte d’itinerància i s’efectua sobre les hores no lectives de permanència en els centres. Les direccions dels diferents centres on hagi estat destinat el professor o professora de religió, s’han de coordinar per garantir que pugui compatibilitzar els horaris.
El professorat de religió de centres públics té la consideració plena de personal docent del centre i, com a tal, és membre del claustre i té la possibilitat de pertànyer a tots els òrgans docents del centre, a excepció dels que estiguin explícitament assignats a personal funcionari.
Quan la jornada de treball sigui parcial, cal ajustar proporcionalment l’assignació d’horari lectiu i complementari.
Vegueu el quadrant de les proporcions horàries laborals segons les dotacions dels nomenaments que JUNTS-SDRC hem fet el càlcul pertinent per facilitar-ne el còmput (0’750 significa 45 min, 0’5 significa 30 min, 0’250 significa 15 min):

DOTACIÓ HORÀRIA. PRIMÀRIA.

Jornada laboral	Hores en contracte	Total hores al centre educatiu	hores lectives (atenció als alumnes)	hores no lectives (reunions...)	hores fora centre educatiu
1	37.50	30	23	7	7.5
0.875	32.8125	26.25	20.125	6.125	6.5625
0.750	28.125	22.5	17.25	5.25	5.625
0.625	23.4375	18.75	14.375	4.375	4.6875
0.500	18.75	15	11.5	3.5	3.75
0.375	14.0625	11.25	8.625	2.625	2.8125
0.250	9.375	7.5	5.75	1.75	1.875
0.125	4.6875	3.75	2.875	0.875	0.9375

*A partir de l’1 de gener de 2023 hi ha 23 hores lectives a primària en la jornada completa. En aquesta taula presentada està actulitzat el càlcul segons la nova normativa.

DOTACIÓ HORÀRIA. SECUNDÀRIA.

Jornada laboral	hores en contracte (suma total)	total hores lectives (d'atenció als alumnes)	hores permanència (horari fix en el centre educactiu)	hores permanència (sense horari fix)	hores fora centre educatiu
1	37.500	18	6	6	7.50
0.5	18.750	9	3	3	3.750

*A partir de l’1 de gener de 2023 hi ha18 hores lectives a secundària en la jornada completa. En aquesta taula presentada està actulitzat el càlcul segons la nova normativa.

Per qualsevol dubte o consulta us podeu posar en contacte amb nosaltres mitjançant la nostra web en l’apartat contacta amb nosaltres o bé mitjançant els telèfons dels delegats sindicals de cada territori.

Increment salarial pel trienni 2022-2024

Publicat el 6 d'octubre de 2022 per JUNTS SDRC

En la “Mesa General de Negociación de la Función Pública” CCOO i UGT han acceptat la proposta del Govern d’Espanya en matèria salarial pel trienni 2022-2024. En un moment de gran incertesa econòmica i política, s’ha aconseguit evitar la pèrdua del poder adquisitiu dels treballadors i treballadores de les administracions públiques, amb un increment salarial el 8% fixe que pot arribar al 9,80% en tres anys que dependrà del PIB i del IBI anual.

Aquest augment s’iniciarà a finals d’any amb un increment del 3,5% amb efectes retroactius a 1 de gener. Ens han confirmat que el mes de novembre, les treballadores i treballadors de la Generalitat cobrarem el 1,5% d’increment salarial, de forma retroactiva des del mes de gener.

03-10-22-NP-ACUERDO-EMPLEADOS-PUBLICOS

Manifest del Comitè intercentres de personal laboral.

Publicat el 7 de juliol de 2022 per JUNTS SDRC

Des del Comitè Intercentres demanem que les places de programa, dels diferents col·lectius de personal laboral creades durant la pandèmia, passin a ser de plantilla.

Comitè Intercentres (1)

Per aclariments i dubtes us podeu posar en contacte amb nosaltres o també mitjançant els nostres telèfons.