Sense deixar de banda el nostre objectiu principal —la fixesa del nostre col·lectiu—, vam buscar altres camins per millorar les condicions laborals dels docents de religió. D’aquí van néixer els “quatre punts”, que el mes de març de 2024 vam acordar amb altres sindicats i vam presentar en una reunió del Comitè Intercentres amb el Departament d’Educació.
Fins a aquest curs 2025-2026, aquests quatre punts no havien estat considerats per part del Departament d’Educació i FP. Tot i així, des de JUNTS-SDRC continuem apostant per aquest camí cap a la fixesa i insistint davant del Departament d’Educació perquè es faci efectiu el nostre acord.
Recordem que els quatre punts són:
El Departament d’Educació ha de garantir:
-
Tot el personal laboral de religió amb contracte indefinit ha de disposar d’una jornada sencera que no pugui ser modificada per situacions de diferent índole.
-
Les dotacions han de ser a mitja jornada o jornada sencera.
-
Concurs cada dos anys.
-
Comissió de seguiment.
Aquest curs 2025-2026 hem mantingut diverses reunions amb diferents agents de l’administració i, en aquesta ocasió, com a mínim s’han compromès a estudiar-los i donar resposta.
Des de JUNTS-SDRC continuarem treballant amb fermesa perquè aquestes demandes legítimes es facin realitat i contribueixin a la millora de les condicions laborals de tot el col·lectiu.
