Des de JUNTS-SDRC volem informar-vos d’una actuació important que hem dut a terme en defensa dels drets del col·lectiu de docents de religió dels centres públics.

El 16 de juny de 2025, el Departament d’Educació va publicar una nova versió del “Document d’organització i gestió dels centres públics. Personal docent” per al curs 2025-2026, introduint modificacions al punt 1.4 que afecten directament el nostre col·lectiu i que considerem un retrocés en els nostres drets.

Què ha canviat?

• Itinerància: fins ara, si un docent treballava en més d’un centre, se li reconeixien fins a dues hores en concepte d’itinerància.
  El nou redactat diu que aquestes hores “es poden comptar”, deixant de ser un dret garantit i obrint la porta a interpretacions diferents segons el territori o el centre.

• Participació en òrgans docents: el text anterior reconeixia el professorat de religió com a personal docent de ple dret; ara només diu que el professorat “pot participar” en els òrgans docents, rebaixant el nostre reconeixement institucional.

Aquestes modificacions s’han fet sense consulta prèvia als sindicats, alterant una pràctica de diàleg que fins ara s’havia mantingut.

L’actuació de JUNTS-SDRC

Aquest estiu vam adreçar un escrit al Departament exposant que unilateralment s’havia modificat el DOIGC pel que fa a la Itinerància dels docents de religió i la pertinença al claustre.

En el Comitè intercentres d’inici de curs de 2025-2026, vam tornar a posar el tema sobre la taula.
Des de la Direcció General de Professorat es va reconèixer que algunes interpretacions que fan certes direccions no són correctes i que, sovint, el treballador n’és el perjudicat.

Des de JUNTS-SDRC hem fet arribar propostes concretes per corregir el redactat del DOIGC i garantir el dret a la itinerància i la participació plena del professorat de religió.També hem traslladat al Departament i al Comitè Intercentres la necessitat de regular adequadament els dies festius dels docents que treballen en més d’un centre, per evitar desigualtats.

Hem fet arribar aquestes propostes al Director General, al Comitè Intercentres i a altres agents de l’administració, amb l’objectiu que el text s’esmeni i s’incorporin les millores proposades.

Des de JUNTS-SDRC continuarem treballant perquè no hi hagi retrocessos en els drets aconseguits i perquè les condicions laborals dels docents de religió siguin justes i dignes.