El 29 de juny de 2026, el Consell de Ministres va aprovar el Reial Decret llei 19/2026, de 29 de juny, de mesures urgents en matèria de jubilació parcial anticipada del personal laboral de les administracions públiques, una modificació normativa que desbloqueja la jubilació parcial del personal laboral de les administracions públiques. Aquesta decisió posa fi a una situació que s’arrossegava des de l’abril de 2025, quan els nous requisits per a la contractació del personal rellevista havien deixat, en la pràctica, sense possibilitat d’accedir a aquesta modalitat de jubilació.

La nova regulació permet que, quan no sigui possible formalitzar un contracte de relleu fix, les administracions puguin recórrer a un contracte temporal de substitució. Aquest canvi torna a fer viable la jubilació parcial i permet recuperar un dret que havia quedat bloquejat durant més d’un any.

Per al personal laboral docent de religió, aquesta és una notícia positiva que obre la porta a la recuperació de la jubilació parcial. Tanmateix, encara caldrà conèixer com el Departament d’Educació i Formació Professional aplicarà aquesta nova regulació al nostre col·lectiu, així com el procediment i el calendari que establirà perquè aquest dret es pugui exercir amb totes les garanties.

Des de JUNTS-SDRC ja ens hem adreçat al Departament d’Educació per demanar informació sobre la previsió d’aplicació d’aquesta mesura al personal laboral docent de religió de cara al curs 2026-2027.

Continuarem fent el seguiment d’aquesta qüestió i us mantindrem puntualment informats de totes les novetats.

Més notícies relacionades: https://juntsdocentsreligio.cat/laboral/llicencies-permisos-excedencies-compatibilitats/jubilacions/