El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat la Resolució EDF/1699/2026, de 28 de maig, que modifica determinats aspectes de les bases reguladores de la contractació laboral del professorat de religió en centres educatius dependents del Departament d’Educació i Formació Professional.
Les modificacions introduïdes afecten principalment l’accés a la borsa de treball, la regulació de la situació de no disponibilitat i les conseqüències de no assistir als actes públics d’adjudicació.
A continuació us expliquem les novetats més destacades.
Índex de navegació
1. Es crea la figura de la “no disponibilitat”
«Les persones que formen part de la borsa podran demanar la no disponibilitat per tramitació genèrica 24 hores abans de l’adjudicació d’inici de curs o en qualsevol moment una vegada iniciat el curs escolar.»
Per primera vegada, les bases reguladores incorporen una regulació específica de la situació de “no disponibilitat” per a les persones que formen part de la borsa de professorat de religió.
Això permetrà que qualsevol integrant de la borsa pugui comunicar que no està disponible per rebre adjudicacions durant un període determinat, ja sigui abans de les adjudicacions d’inici de curs o durant el desenvolupament del curs escolar.
La resolució també estableix que la no disponibilitat produirà efectes a partir de l’endemà de la seva tramitació i que no es podran acumular diversos períodes de no disponibilitat simultàniament.
Aquesta novetat aporta més flexibilitat i seguretat jurídica als integrants de la borsa, ja que permet gestionar situacions personals o professionals que impedeixin acceptar una destinació sense haver d’assumir les conseqüències derivades d’una renúncia.
2. No presentar-se a un acte públic comportarà la pèrdua de barem
«La no presentació a l’acte públic comporta la pèrdua de barem, llevat que s’hagi sol·licitat la no disponibilitat.»
La nova resolució incorpora expressament una conseqüència per a les persones convocades a un acte públic d’adjudicació que no hi compareguin.
A partir d’ara, la no assistència a un acte públic comportarà la pèrdua del número de barem, excepte en aquells casos en què la persona interessada hagi tramitat prèviament la seva situació de no disponibilitat.
Per aquest motiu, és especialment important que les persones que preveguin que no podran participar en una adjudicació formalitzin amb antelació la corresponent sol·licitud de no disponibilitat per evitar possibles penalitzacions.
3. Els funcionaris de carrera ja poden accedir a la borsa de professorat de religió
«S’elimina l’apartat a) de la base 4.3 de la Resolució EDU/1522/2023, de 2 de maig.»
Fins ara, les bases establien que no podien formar part de la borsa de professorat de religió les persones que pertanyessin com a funcionàries de carrera als cossos docents.
Amb aquesta modificació desapareix aquesta limitació i, per tant, els funcionaris de carrera poden accedir a la borsa de professorat de religió sempre que compleixin la resta de requisits exigits, com ara la titulació corresponent, la DECA i la proposta de l’ordinari diocesà.
Cal remarcar que aquesta modificació no suposa l’accés directe a una vacant o substitució de religió. Les persones funcionàries interessades hauran d’incorporar-se prèviament a la borsa de professorat de religió i serà a través d’aquesta borsa que podran optar a les substitucions i vacants que es convoquin, d’acord amb els criteris i l’ordre de prioritat establerts a les bases reguladores.
Aquesta mesura amplia el nombre de possibles candidats i pot contribuir a facilitar la cobertura de vacants i substitucions en aquells territoris on existeixen dificultats per trobar professorat disponible.
La resta de les bases es mantenen vigents.
La Resolució EDF/1699/2026 modifica únicament els aspectes descrits anteriorment. La resta del contingut de les bases reguladores aprovades l’any 2023 es manté sense canvis.
Documents de consulta
Podeu consultar els textos oficials a través dels enllaços següents:
- Resolució EDF/1699/2026, de 28 de maig, de modificació de les bases reguladores (modificacions)
- Resolució EDU/1522/2023, de 2 de maig, per la qual s’aproven les bases reguladores de la contractació laboral del professorat de religió (original)
Valoració de JUNTS-SDRC
Des de JUNTS-SDRC considerem que les modificacions introduïdes en aquesta resolució representen avenços puntuals, però continuen sense donar resposta a les necessitats més importants del professorat de religió.
Especialment preocupant és la manca de mesures que permetin millorar les condicions laborals dels docents que ocupen vacants provisionals o substitucions. Actualment, una vegada adjudicada una destinació indefinida, no es pot renunciar-hi per accedir a una altra vacant amb millors condicions, només la podem completar fins arribar a jornada completa. Per aquest motiu, continuem reclamant la incorporació de la renúncia per millora, una mesura que considerem urgent i necessària tant per substitucions com per vacants.
També reclamem la convocatòria immediata del concurs de mobilitat. Tres anys després de l’últim procés, molts docents continuen assumint desplaçaments importants i mantenint situacions provisionals que s’allarguen molt més del que inicialment s’havia previst.
Per altra banda, és necessari un aplicatiu de borsa on els treballadors i treballadores puguin consultar en tot moment els seu número de posicionament dins la borsa o els nomenament i adjudicacions,entre d’altres, volem que la gestió de la borsa sigui clara i transparent.
JUNTS-SDRC continua reclamant:
- Aplicatiu de borsa.
- Renúncia per millora.
- Convocatòria periòdica cada 2 anys del concurs de mobilitat.
- Més transparència en la gestió de la borsa.
- Cobertura immediata de les substitucions.
- Mecanismes efectius de compleció de jornada.
- Fixesa i garanties laborals per al professorat de religió.
Continuarem treballant perquè aquestes reivindicacions esdevinguin una realitat i perquè la borsa de professorat de religió sigui més justa, transparent i adaptada a les necessitats dels treballadors i treballadores.